PIŠE: KATARINA ĐOKOVIĆ „Tvoj jedini posao je da učiš!“ „Završavaj škole, trebaće ti!“ „Uči, sine, da ne bi kopao kanale.“ „Čistićeš smeće po ulicama, ako ne budeš učio.“ „Zagrej stolicu malo, kako ćeš posle posao naći?“ „Nemoj, sine, da budeš glumac, radi nešto konkretno.“ „Nemoj, sine, advokat, to su najveći prevaranti.“ Da li...
„Nema odavno dostojanstvenog rada niti dostojanstvenog života za najveći broj radnika i radnica Srbije.“ Svetski dan dostojanstvenog rada većina ljudi koji žive od svog rada u Srbiji može obeležiti teškim uzdasima, pošto tako nečega kao što dostojanstveni rad ima samo u tragovima. Istini za volju radnice...
U Srbiji su ove godine usvojeni Zakon o rodnoj ravnopravnosti, kao i izmene i dopune Zakona o zabrani diskiminacije. Između ostalog, zakon koji se bavi ravnopravnošću, reguliše i uravnoteženu zastupljenost žena i muškaraca u svim oblastima, samim tim i pitanje radničkih prava žena. Naravno, osim...
Udruženje Roza za radna prava žena iz Zrenjanina je objavilo publikaciju „Šta treba da znaš pre izlaska na tržište rada? Radna prava za mlade“. Ovaj prošireni priručnik sadrži brojne korisne informacije o zapošljavanju mladih. U publikaciji se navodi da mladi pri ulasku na tržište rada najčešće...
Roza počinje sa sprovođenjem projekta "Šta me čeka na tržištu rada" tokom kog će edukovati srednjoškolke o tome kakvi ih uslovi očekuju na tržištu rada nakon završetka školovanja i kakva prava one imaju. Projekat je finansiran od strane fondova EU i švedske agencije za razvoj. https://youtu.be/o66f8eVD7Gw?si=olnkV1R8mlO17euc...
CCC POLICY PAPER...
Radna prava, mobing i jaz i razlika u visinama plata nisu omiljene svakodnevne teme. Iako društvene, mišljenja sam da su ovo itekako ženske teme. I to ne zbog ekskluzivnosti, već upravo zbog toga što je ovo pitanje viševekovnog sistematskog i strukturalnog uređenja koji u nepovoljniji položaj stavlja...
"Šta je to rad na neodređeno vreme, šta poslodavac sme da te pita i traži u razgovoru za posao, treba li da se potpiše ugovor o angažovanju sve su to nepoznanice za mlade u Srbiji koji prvi put traže posao. Ne samo da ne znaju šta...
Prekovremeni rad je rad duži od punog radnog vremena – duži od 40 sati nedeljno. Prekovremeni rad ne može biti duži od 8 sati nedeljno.Poslodavac može zahtevati od zaposlenog da radi prekovremeno samo u slučajuviše sile, iznenadnog povećanja obima posla ili kad je neophodno da...
Radno vreme je vremenski period u kome je zaposleni dužan, odnosno raspoloživ da obavlja poslove prema nalozima poslodavca, na mestu gde se poslovi obavljaju, u skladu sa zakonom. Puno radno vreme je radno vreme koje traje 40 sati nedeljno. Kolektivnim...