13 Oct Prekovremeni rad i preraspodela radnog vremena
Prekovremeni rad je rad duži od punog radnog vremena – duži od 40 sati nedeljno. Prekovremeni rad ne može biti duži od 8 sati nedeljno.Poslodavac može zahtevati od zaposlenog da radi prekovremeno samo u slučajuviše sile, iznenadnog povećanja obima posla ili kad je neophodno da...